回想粤语残片年代，最「巴闭」的职位叫做「经理」。某某开设了一家公司，自己当话事人，就自称做经理。经理就是老闆，老闆就是经理；其他人统称为「小职员」。
时移势易，职位及其名称的创作从不间断。虽然人工低低，但名片上的职位绝不能谦卑，因为当与客人见面时，客人都喜欢公司的「高层」为自己服务。某些公司最低级的客服员工称为「客户经理」，其上有高级客户经理、总经理、高级总经理、副客户总监、客户总监、高级客户总监、行政客户总监、副总裁、高级副总裁、区域高级副总裁、国际高级副总裁……名称多多，很多时並无清晰的从属次序，目的不过是让服务者与被服务者都感觉良好。
职称多创意多
记得笔者在广告公司工作时，创作部就搞了很多「创意职位」。例如：美术主任（Artist，也可译作「艺术家」）、高级美术主任、美术总监（Art Director）、撰稿员（Copywriter，也译作「文案主任」）、高级撰稿员、撰稿总监（Copy Director）、创作小组队长（Creative Group Head，也可译作「创意队目」）、高级创作队长、副创作总监（Associate Creative Director）、创作总监、高级创作总监、总创作总监（Group Creative Director）、行政创作总监（Executive Creative Director）、高级行政创作总监、创作部总裁（Head of Creative）……
首席阶层傲视同侪
当那些队长、高级、行政、总裁等词用得漤了，一个新的职位阶层——「首席」渐渐兴起並形成潮流。最初是CEO，Chief Executive Officer，译作「首席执行官」（「官」字受到质疑，「首席执行长」取而代之） 。之后，有CFO（首席财长，也译作「首席财务总监」）、COO（首席营运长/总监）……等。C字头职称渐成为一个新阶层，称做 C-level 或称 C-suite，中文译作「C级行政人员」。C级人马大多管企业政策，是公司的「真正高层」，也是公司的代表。
既然「首席」备受尊重，愈来愈多的「首席」便应运而生。Chief Marketing Officer，（CMO，首席营销长/总监）；Chief Information Officer（CIO，首席资讯科技长/总监）、Chief Security Officer（CSO，首席保安长/总监）等。还有近年才出现的新事物，例如：Chief Strategy Officer（CSO，首席策略长/总监）、Chief Green Officer（CGO，首席环保长/总监）、Chief Experience Officer（CXO，首席体验长/总监）、Chief Entertainment Officer（也是CEO，首席娱乐长/总监）、Chief Privacy Officer（CPO，首席私隐总监/专员）……
终于有一天，C阶职称泛漤（现在情况也相当），相信另一称谓（或）又会诞生及兴盛。总之，时时要度桥，无论是你的工作，还是你的职位名称！
欢迎与笔者分享「有桥」案例，电邮：kmyimbiz@gmail.com。
作者名称：严启明