好多人问我香港现时经济低迷, 好似看不到前景, 可有办法就可以改变?其实我多次讲过, 治理一个国家必先要有一个好良好管理团队,能幹的官员, 所以要振兴经济必须要从整顿吏治开始, 要做到 “能者上, 平者让, 庸者退”。
其实自古以来, 很多出名明君佢哋都知道治理国家首先会得到人才:《贞观政要》：为政之要，惟在得人，用非其人，必难致治。
用人唯才好多人都识讲, 但真的可以做到用人却少之又少。好多领导人由于人际关係, 俾面派对, 或者面子问题,又或者自己心胸狭窄自信心,容纳不到畀自己更叻的人, 但跟住又慨叹没人才。
三国时的袁绍,空有“四世三公”的名头，却嫉贤妒能，心胸狭隘；手下能人众多，却不能知人善任，还喜欢胡乱猜忌；战场之上，好谋无断，贻误战机, 他完全不具备成大事者应有的品质。反观曹操，求贤若渴，虚怀若谷；虽然出身不高，却能够明达事理，任人唯贤。治军甚严，令行禁止。这才是成就大事业的人应有的样子。
建国后毛主席曾说过：“我建议重读一下《资治通鉴》。治国就是治吏。礼义廉耻，国之四维。四维不张，国之不国。如果一个个都寡廉鲜耻，贪污无度，胡作非为，国家还沒有办法治理他们，那么天下一定大乱。他狠下杀手对付一些无能贪腐开国元勋,才为新中国打下稳固基础。
习近平主席在《在全国组织工作会议上的讲话》的一文中也说：“党要管党，首先是管好幹部；从严治党，关键是从严治吏。要把从严管理幹部贯彻落实到幹部队伍建设全过程。要坚持从严教育、从严管理、从严监督，让每一个幹部都深刻懂得，当幹部就必须付出更多辛劳、接受更严格的约束。”
放眼今日究竟特区新领导班立成立两年, 除咗处理咗国安法23条之外, 大部份时局集中宣传爱国爱港嘅议题, 重复又重复之外, (加强爱国教育是必须, 但要适度), 便是推出一些华而不实的政策。初初信誓旦旦强调[夜缤纷]及[盛事经济]可以振兴香港经济, 结果最近陈茂波财政司司长在电视台访问中又改口, 话盛事经济只是短期措施, 长期是要发展科技板块。政策左摇右摆, 一直自吹自擂, 用一些似是如非数字自high, 无止境打嘴炮, 对真正振兴经济却一筹莫展。
我亦发觉香港特区,无论官员,议员及政要都已经出现一个严重 [奉承文化], 常常揣摩中央领导层嘅意思 纷纷去发表一些近乎肉麻的媚上的言论, 阿焰奉承这风气俨而已成爲主流文化。最近中央送赠两只熊猫, 虽然是好事, 都被形容成极大恩赐。议员及政要们纷纷发文歌颂，杨润雄更夸张地说会带来熊猫热潮及可以为特区带动[熊猫经济]。可能是这原因, 特首都要放下手头重要工作,带同太太亲自去四川拣熊猫, 极尽歌功颂德之能事。
究竟香港官员是否真的是全部精英, 大家心裏有数。其实如果特首及主管香港事务的驻港官继续用人为亲, 主要以“可靠, 服从”为考量, 而不管能幹与否,就算有旷世奇桥, 交到这班官员手上,都不会有大作用。
相反, 领导人如果能够手起刀落仿效毛主席, 将一批庸官痛瘤切除, 来一个大换血, 更加能够突显特区政府力求改革决心, 市民亦会感受到而重拾对特区政府嘅管治信心。 “得民心, 得天下”, 所推出嘅政策自然会得到市民的认同及支持, 推行更畅顺。
另外, 主管香港事务官员为了能够更加掌控到香港领导班子,而将立法会议员人数增加到90, 这做法是一个缺乏自信心的表现, 极度浪费公帑及人力资源。香港根本不需要90个立法会议员, 人数多到, 除较着名议员外, 其他连名都无人记得，理想立法会员数目应维持在30-45左右。其实要维持适度控制, 只需要将90名立法会议员的组別按比例减少, 仍然可以足够控制立法会而不会让反中乱港的人渗入。 我估计设定90人编制内中原因, 自然有一些论功行赏或者统战作用。但我个人认为今时今日中央强势之下, 根本无需要做一些不切实际的举措。
如果特区班子对无能官员, 因为某种原因而姑息, 不单止浪费公帑, 最终是赔上香港前途。 最近三中全会后, 中央发出60条条文, 其中有三条是关于香港的。条文除了提出支持香港以创科为未来主要发展板块之外, 反映中央对香港有极大期望。希望香港能够发挥辅助国家发展的功能, 要致力维持国际金融中心角色。但我认为特区政如果不进行重大的吏治改革,任何国家政策支持,都不会在显着效果。香港前景就好似广东一个歇后语 “神前桔 -阴干”。
冼国林
咏春大师叶问徒孙，中国武术家、金融家、电影出品人、时事评论员。
上载日期：2024.7.22