誠信的忠心
以往的老伙計，對主人忠心耿耿，因為主人會誠信對待所有人。因而知道忠信是可以交流互動，忠信是不能用錢衡量，員工的盡忠可能挽回公司老子號的金漆招牌。近期多間日本公司都爆出數據做假，當中包括健康食品和藥物公司，再加上日本政府把幅射水放入太平洋，對自己的國人漁民也失掉了忠心。以往日本人給予香港市民良好的印象，已經所餘無幾，誠信一旦燒光，日本的產品沒人購買，日本旅遊將大大減少。
一個人必須自我修養忠信，《淮南鴻烈》：「身君子之言，信也；中君子之意，忠也。忠信形于內，感動應於外，故禹執幹戚，舞於兩階之間，而三苗服。」人的溝通要用語言，一出口便入他人的耳朵，是不能更改的公共空間檔案，所以父母自小囑咐要小心說話，更不要用言語傷害他人，謹記「舌下有龍泉，殺人不見血。」忠是內信是外，人有了忠信可以做事，事業可成。可以做更大的事，為國家做事，為大企業做事。你的下屬團隊願意跟隨你拼搏，他們會共同成長，又能擁有共同成就。
君王、君主、君上，這是以往對領導人的尊重稱呼，現代人的心思對總統、總理、企業總經理，都應該有忠信的態度，隨便胡亂批評領袖的鴻圖偉業，便阻礙了領導者發揮能力的時間及空間。作為國民，尊敬領導人是國家團結的力量，妄語去批判，很容易墮入政治爭鬥的旋渦，難辨是非，官員犯錯、貪污，要用正常途徑找尋證據及舉報，現代的忠君，是忠於國家民族，忠於為國民做實事、好事的領導人。
明朝的戚繼光將軍（筆者專門研究將戚繼光的治軍策略模式現代化，成為企業培訓和青年培訓的新方向），找一些礦工訓練，經過他的悉心培訓，成為強悍的「戚家軍」，等於一支海豹突撃隊，既忠心又誠信，隨時聽候指揮保家衛國，成為常勝軍。
教育傳承：培訓學生多讀詩詞歌賦，青少年說話時便會使用優雅的辭彙，減少粗言穢語。忠信是人文教育的根基，忠於自己的君子修養，誠實地做人，才能得到別人的信任。
商業應用：商業的誠信，出自長期有信譽的公司，也出於忠心職員的工作。培訓忠信的人才，企業便有發展。