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一周內地訊息241026

一周內地訊息241026

 

小米傳試產首款3納米晶片
。據報已成功完成首款3納米晶片的設計封裝。
。成功流片國內首款3納米工藝手機系統級晶片。
。小米旗艦手機加價原因之一在於採用3納米工藝,成本大幅增加。
。所謂流片,就是像流水線一樣通過一系列工藝步驟製造晶片,簡單來說就是晶片公司將設計好的方案,交給晶圓製造廠,先行生產小量樣品,檢測一下設計的晶片能否使用,根據測試結果決定是否要優化或大規模生產。
。鑑於美國此前已對華為施加嚴厲制裁,禁止其與台積電等國際晶片代工廠進行業務往來,因此小米此次技術突破,可能也將引發類似的制裁風險,難以實現大規模量產。
。另外,福特汽車行政總裁Jim Farley表示,過去半年一直在駕駛大賣的小米電動車小米SU7。

。Farley從上海搞了一輛小米SU7送抵美國芝加哥,目前已駕駛6個月,愛不釋手(I don't want to give it up),並指小米SU7銷量驚人,每月售出1萬、2萬輛,且已斷貨6個月。
。他將中國視為主要競爭對手,而不是通用汽車或豐田。

 

小馬智行(Pony.ai) - Robotaxi赴美上市
。2024年10月18日正式向美國證券交易委員會(SEC)提交IPO招股書,計劃在納斯達克掛牌上市。

。根據中國證監會境外上市備案,小馬智行股票代碼「PONY」。

。招股書顯示,公司收入已經累計達到12億人民幣。

。目前自動駕駛路測總里程累計近4,000萬公里,相當於已經繞着地球開了1,000圈。

。小馬智行的收入則主要來自於自動駕駛出行服務、自動駕駛卡車(Robotruck)及技術授權與應用服務,其中Robotruck服務在2024年上半年貢獻了73%的收入,達1,803.5萬美元。
。在全國範圍內投放了250多輛Robotaxi,目前已在北京、廣州和深圳開始Robotaxi全無人商業收費。去年小馬智行還與豐田汽車合作,在中國大規模生產Robotaxi。

。截至今年6月30日,小馬智行移動App的註冊用戶數量超過22萬,平均每輛Robotaxi日均訂單逾15個;截至8月底,約70%註冊用戶會多次使用小馬智行。小馬智行亦已接入高德地圖、支付寶、如祺出行等第三方叫車平台,當出行需求與自動駕駛服務區域和時段匹配時,用戶可根據意願作出勾選。

。小馬智行成立於2016年,主要為全球市場提供出行和物流領域的自動駕駛技術和解決方案,開發可適用於不同車型和應用場景的「虛擬司機」(Virtual Driver)技術。
。2018年12月推出中國首個自動駕駛出行服務(Robotaxi)小馬智行(PonyPilot),實現全無人駕駛。

中國第一批加入自動駕駛創業潮的小馬智行(Pony.ai)


美的集團:世界家電龍頭
。按照2023年銷量及收入計算,公司是全球最大的家電企業。
。按銷量計市場份額為7.9%。
。業務遍及200多個國家及地區,大部分收入來自智能家居業務的家電銷售。
。海外收入佔比超過40%,並期望未來將佔比提升至50%。
。全球擁有43個製造基地,海外有22個基地,佔比超過一半,位於印尼的基地將在明年首季投產。
。由於得益於以舊換新補貼政策加碼,加上雙十一消費節促銷活動,家電行業第四季銷售增長可期。
。上半年業績優於預期,營業收入為2,172.74億元人民幣,按年增長10.3%。
。經調整利潤為201.81億元人民幣,按年增長14.3%,主要得益於海外自家品牌建設加快,業務結構提升,帶動毛利率改善。
。上半年面向商業客戶的業務當中,新能源及工業技術業務收入按年增長26%,表現突出。
。至於面向消費者業務,外銷景氣度較高,下半年內需獲以舊換新政策支持,銷售增長有望加快。
。公司持續推動「COLMO+東芝雙高端品牌戰略,上半年雙高端品牌整體零售額按年增長超過20%。

 

*COLMO是美的集團旗下的AI科技家電高端品牌,涵蓋冰箱、吸油煙機、洗衣機、電飯煲、洗碗機以及燃氣灶等家電品類。

 

全國城鎮新增就業1,049萬人

。國家人力資源和社會保障部2024.10.25公佈,今年1至9月全國城鎮新增就業1,049萬人,就業形勢保持總體穩定。

。將深入實施先進製造業促就業行動,強化支持舉措助力銀髮經濟發展壯大。突出抓好高校畢業生等青年就業,落實新一輪就業創業支持政策,實施就業服務攻堅行動。
。重啟失業保險一次性擴崗補助政策,向17萬戶企業發放9億元人民幣,惠及62萬高校畢業生等青年群體。
。選派4.3萬名高校畢業生到基層從事「三支一扶」等工作。強化脫貧人口就業幫扶,9月底脫貧人口務工3,301.6萬人。
。指導各地聚焦先進製造、現代服務、數字經濟、綠色經濟、銀髮經濟等重點領域開展培訓。

 

×三支一扶,即選派高校畢業生到基層從事支教支農、支醫和幫扶鄉村振興的服務項目。由人力資源和社會保障部會同有關部門組織,於2006年起正式實施 。“三支一扶”人員在基層從事2-3年,在崗期間可享受工作生活補貼、社會保險、一次性安家費等待遇;服務期滿後可享受公務員定向考錄、事業單位專項招聘、考研加分等優惠政策

 

 

管理署

一言以蔽之,管理就是化繁為簡,系統經營,講究效率,績效次之。管理署收集各種社會訊息供參考,一起改善管理效率和效績。

 

上載日期:2024.10.26